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早春时节，全省各市州人力资源和社会保障工作会议相继召开，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实中央和省委经济工作会议精神、全省人社工作会议精神，总结2017年工作，安排部署2018年工作。

2018重点工作

全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实省人社工作会议和市委经济工作会议精神，紧紧盯住“民生为本、人才优先”工作主线，坚持促发展和惠民生相结合，对标省市目标任务，全力促进就业创业，深化社会保障制度改革，加快人才队伍建设，推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，持之以恒推进全面从严治党，推动人力资源和社会保障工作迈上新台阶，为实现“旅游胜地梦、全面小康梦”提供强有力的民生保障和人才支撑。

在贯彻党的十九大精神的开局之年，各地纷纷回应群众关切，勾勒出“开局第一年”人力资源社会保障事业“新”图景。本报摘编各市州人力资源和社会保障工作会议相关内容，看各地“开局第一年”人社工作打算怎么干!

2018总体要求

编者按：

一是推进全民创业，确保城乡就业稳定。把就业资金更多地用于技能培训、创业扶持。切实加强服务保障，帮助更多高校毕业生实现就业创业。突出创业带动就业，着力提升劳动者就业技能，充分发挥人社部门的职能作用，切实加强就业援助工作。

2017年，张家界市人社系统在服务大局中发挥了积极作用。全年新增创业担保贷款4296万元，新增城镇就业10060人，新增农村劳动力转移就业13816人，城镇登记失业率为3.76%。全市职业技能培训完成22641人。企业退休人员月人均养老金由2085元提高到2169元，城乡居民基础养老金最低标准提高到每月85元，职工和居民医保政策范围内报销比例分别稳定在80%和70%以上。全市建档立卡贫困人员、城市低保人员及其他困难人员共有85058人次享受到“阳光医疗”保障政策。公开引进急需紧缺人才23名，成功申报省级引智项目7个，落实湖南省湘西贫困地区特聘专家岗位计划4名。共受理劳动人事争议案件318件，当期结案330件，按期结案率100%，其中调解及和解方式结案207件。为3053名劳动者追回被拖欠工资4386.35万元。

做好今年的工作，对于决胜全面小康、打造国内外知名的旅游胜地具有重要意义，希望在新的一年里，全市人社系统的干部职工继续迎难而上、勇于担当、扎实工作、开拓创新，顺利完成各项工作任务。理清思路，主动作为，奋力开创人社工作新局面。

六是突出工作重点，扎实做好绩效评估和重点民生实事工作。完善绩效评估指标体系，健全数据报送长效机制和日常督查台账管理制度。改进考核方法，强化结果运用，抓好重点民生实事考核。

二是深化改革，促进社保制度可持续发展。进一步扩大保障范围，做到应保尽保，应收尽收。深入推进机关事业单位养老保险制度改革，进一步完善基本医疗保险、生育保险政策，全面推行以按病种付费为主的多元、复合型医保支付方式。积极做好大病保险、工伤保险省级统筹基础工作。强化“高压线”意识，切实加强社保基金监管，确保基金安全。

三是加强人事管理，强化人才支撑。加强公务员队伍建设，完善事业单位人事制度改革，加强人事考试安全工作，稳慎推进机关事业单位工资制度改革，深化人才体制机制改革，优化人才发展环境，强化人才支撑，做好军转干部安置工作。

四是坚持调处优先，构建和谐稳定劳动关系。加强矛盾纠纷预防调处，推进劳动关系协调机制建设，加大劳动保障监察力度，加强调解仲裁工作。

——张家界市人力资源和社会保障局党组书记、局长  王德光

(摘编自3月9日召开的张家界市人社工作会议暨人社系统党风廉政建设工作会议)

七是立足部门职能，全面完成精准扶贫任务。加大劳务协作扶贫力度，促进农村劳动力转移就业。扎实抓好精准培训，全面落实人社健康扶贫工作，全力抓好驻村帮扶工作。

局长说：

数说2017年

五是提高信息化水平，推进公共服务均等化。加强经办能力建设，着力提高信息化水平，深化法治人社和依法行政建设，加强调研宣传工作，高度重视信访工作。

八是突出政治建设，坚定不移推进全面从严治党。严明各项纪律，严格落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造过硬的人社干部队伍。